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国际商务师国际企业管理试题
- 试卷名称： 国际商务师国际企业管理试题
- 试卷年份： 2007
- 试卷大小： 1 MB
- 试卷类型： 真题
- 试卷答案： 有答案
- 授权方式： 免费
- 试卷分类： 资格考试/国际商务师
- 文档类型： WORD
- 更新时间： 2007-06-25 19:08:06
- 页面更新： 2008-05-08 22:04:44
- 下载次数： 76 次
- 推荐等级：
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试卷介绍：
2007国际商务师国际企业管理试题打包下载
部分试卷内容:
10.金牛业务的业务对策选择是( )。
A.维持市场份额
B.增加市场份额
C.减少市场份额
D.放弃
11.全球性地区部结构适合于( )、国际业务分布较广的公司。
A.产品种类较少
B.产品种类较多
C.新产品多
D.老产品多
12.以下不属于独立法人的是( )。
A.分公司
B.母公司
C.子公司
D.股份公司
13.以下不属于附加产品范畴的是( )。
A.安装
B.包装
C.保修
D.提供信贷
14.如果整个市场为同质市场，则可采取( )。
A.差异性营销
B.密集性营销
C.无差异性营销
D.市场细分
15.( )是将被考评员工按照工作业绩好坏进行一定次序的排列，以区别员工的业绩水平。
A.强迫分配法
B.图表评定法
C.排队法
D.成对比较法
2007国际商务师国际企业管理试题打包下载
部分试卷内容:
10.金牛业务的业务对策选择是( )。
A.维持市场份额
B.增加市场份额
C.减少市场份额
D.放弃
11.全球性地区部结构适合于( )、国际业务分布较广的公司。
A.产品种类较少
B.产品种类较多
C.新产品多
D.老产品多
12.以下不属于独立法人的是( )。
A.分公司
B.母公司
C.子公司
D.股份公司
13.以下不属于附加产品范畴的是( )。
A.安装
B.包装
C.保修
D.提供信贷
14.如果整个市场为同质市场，则可采取( )。
A.差异性营销
B.密集性营销
C.无差异性营销
D.市场细分
15.( )是将被考评员工按照工作业绩好坏进行一定次序的排列，以区别员工的业绩水平。
A.强迫分配法
B.图表评定法
C.排队法
D.成对比较法
